「 売上を競うよりサービスを競え 」メガネドラッグ 2009新卒採用ページ

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採用FAQ

福利厚生について

Q.現在一人暮らしなのですが、寮に入ることはできますか?
自宅が遠隔地の人(地方出身者)から優先的に入居できます。家賃の半分を会社が負担しますし、敷金・礼金もありませんので非常に経済的です。
また、寮からは当社のほとんどの店舗に1時間以内で通勤できますのでとても便利です。門限もありませんし、会社からあれこれ管理されることもありませんので、普通の一人暮らしと同様に自由に生活を満喫できますよ。
Q.再雇用制度について教えてください。
出産や育児、介護などやむを得ない事情で退職した人が、その後復帰が可能な状況になったときに優先的に優遇して復帰できる制度です。
以前の知識・経験を活かして働いて頂けますので、会社としても大歓迎です。
他にも、「若いうちに海外留学したい」「自分の可能性を試すために他の業界も見てみたい」と退職した方が、何年か経ってこの制度により復帰した例もあります。
Q.出産、育児のサポート制度はありますか?
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)と、育児休業(子が一歳六ヶ月に達するまで)の制度があります。
また、家庭の事情によりフルタイムでの勤務が難しくなった場合には、出勤日数と勤務時間を短縮して準社員や契約社員として勤務することもできます。最近は、この制度を利用する女性が増えています。